Cultura aziendale
Visione aziendale: Diventare un esperto di energia termica pulita e sostenibile di livello mondiale
Missione: La luce del sole cambia la vita, la tecnologia crea il futuro
Valori: Gratitudine, integrità, apprendimento, innovazione
*Gratitudine: quando una goccia d'acqua è un dono, dovrebbe essere ripagata entro la primavera.
-La gratitudine non porta necessariamente al successo, ma se non sei grato, sicuramente non avrai successo.
-Ritornare ai genitori, all'azienda, ai clienti, ai colleghi e alla società con gratitudine.
*Integrità: onestà e affidabilità, rispetto della legge.
-L'integrità è la base del punto d'appoggio, non nascondersi, non ingannare.
-Una piccola cosa, una violazione involontaria della fiducia, può rovinare la nostra reputazione per tutta la vita.
-Senza integrità non c'è dignità.
* Apprendimento: bravo nell'apprendere, progresso continuo; non ha paura di non sapere come non fare, ma ha paura di non imparare a fare.
-Rifiutarsi di imparare significa rifiutarsi di avere successo.
-Impara dai tuoi colleghi, impara da chi è migliore di te e sii un insegnante oltre che te stesso.
-Non è mai troppo tardi per imparare.
-L'apprendimento non risiede nel fatto che ci sia qualcuno che insegna, ma nel fatto che ci sia consapevolezza e perseveranza.
-Non sapere di essere ignoranti è la più grande ignoranza.
*Innovazione: l'innovazione è il fulcro della competitività di un'impresa.
-Risoluzione dei problemi con pensiero innovativo.
-Solo l'innovazione può rendere l'impresa più forte e più grande.
*Cliente: Il cliente prima di tutto, il servizio prima di tutto. Circonda il cliente, seguilo nel tuo percorso, con il cliente cambia.
-Il servizio clienti è l'unica ragione della nostra esistenza.
-La domanda dei clienti è la fonte del nostro sviluppo.
-I clienti sono le persone che ci nutrono e ci vestono, e sono i nostri genitori.
-Mercato dei servizi, vento rapido.
*Qualità: orientato alla qualità, all'eccellenza, ogni dettaglio all'estremo, alla perfezione.
-Solo i prodotti migliori hanno il diritto di essere consegnati ai clienti.
-Prodotti che hanno carattere, il prodotto con cura nel miglior lavoro, il raggiungimento del nostro carattere di qualità.
-L'espressione più potente della qualità di un prodotto o di un servizio è concentrarsi sui dettagli.
*Comunicazione: comunicazione franca, pensare in modo diverso.
-Non accettiamo la ritirata codarda del buon vecchio, rispettiamo l'interesse della squadra di dire coraggiosamente la verità.
-In questo team onesto e affidabile, trovare la strada migliore è l'obiettivo finale.
Trovare soluzioni win-win sulla base di un modo di pensare diverso è l'abilità per affrontare i problemi.
*Prenditi carico: sii proattivo e assumiti le tue responsabilità.
- Nessuna negatività, nessuna lamentela, nessuna attesa, fallo subito, fallo subito, fallo bene.
-Coltiva la tua capacità di fare le cose, esercita il tuo carattere.
-Può assumersi molte responsabilità e raggiungere molti successi.
*Risultati: Lascia che siano i dati a parlare, lascia che siano i risultati a parlare, nessun dato può parlare.
-Avere risultati significa avere la capacità, non avere risultati significa non avere la capacità.
-Non guardare il duro lavoro per vedere il merito, per non dire il processo per dire il risultato.
-Utilizzare i dati per segnalare, utilizzare risultati di visualizzazione quantitativi.
*Risparmio: apprezza ogni centesimo, ogni goccia d'acqua, ogni grado di elettricità.
-Sfrutta al massimo i tuoi punti di forza, supera i tuoi problemi e diventa la persona di cui il tuo team ha bisogno.
-Prendi l'azienda come se fosse la tua casa e vivila con attenzione.
*Dettagli: i dettagli determinano il successo o il fallimento, presta attenzione ai dettagli, realizza grandi cose.
-L'essenza dei dettagli è l'atteggiamento serio e lo spirito scientifico. I dettagli derivano dall'atteggiamento, i dettagli riflettono la qualità.
-Fare bene ogni cosa semplice non è semplice; fare bene ogni cosa ordinaria non è ordinaria.
-Non tralasciare nessun dettaglio, rendi perfette le piccole cose, rendi perfette le cose belle.
-Impara sempre dai tuoi concorrenti e impara ogni "dettaglio" avanzato.
-Se vuoi essere migliore degli altri, puoi lavorare solo su ogni piccola cosa.
*Problemi: identificare i problemi e risolverli. I problemi sono opportunità, le soluzioni sono progressi.
-Non riuscire a trovare un problema è il problema più grande.
-La capacità di risolvere i problemi è il criterio principale per valutare una persona.
-Dove sta il problema, lì c'è la risposta.





